La dirigencia de la COB y la CONALCAM en Palacio, la semana pasada
AUMENTO DEL AÑO 2017
El incremento salarial acordado entre la COB y el Gobierno fue del 10.8% al mínimo y de 7% al básico, el año pasado.
El Gobierno anunció ayer que los empresarios privados no serán parte de las negociaciones que emprenda con la Central Obrera Boliviana (COB), para fijar el porcentaje del incremento salarial correspondiente a esta gestión.
El viceministro de Empleo, Servicio Civil y Cooperativas, Emilio Rodas, manifestó que no corresponde una negociación tripartita Gobierno parte patronal obreros para fijar a cuánto ascenderá el aumento de sueldos de este año.
Explicó también que, por el momento, la COB no envió al Ejecutivo su pliego petitorio en el que debería estar su petitorio de incremento, por lo que aguardan que eso se dé para instalar las mesas técnicas de negociación.
En los últimos años, la Confederación de Empresarios Privados de Bolivia (CEPB), exigió insistentemente al Gobierno que tome en cuenta la postura y representación de su sector para negociar el incremento salarial, aduciendo que como parte interesada y afectada, debería ser escuchada.
AMPLIADO EN POTOSÍ
Entretanto, la COB se reunirá mañana, miércoles, en Potosí, en un ampliado para comenzar a analizar el pliego de demandas que, entre otras cosas, incluye la propuesta de porcentaje del incremento salarial 2018. Este proceso se prevé que concluya a fin de mes y luego será enviado al Gobierno.
El máximo ejecutivo del ente matriz de los trabajadores, Juan Carlos Huarachi, informó que la convocatoria al ampliado para el 14 de marzo fue enviada a todas las centrales obreras departamentales, regionales y demás organizaciones afiliadas.
“Calculamos (que demore) hasta fin de mes, por eso estamos convocando (al ampliado) con prioridad ya nomás para estar trabajando en la posición, acá en la COB”, sostuvo.
El 7 de marzo, tras una reunión que sostuvo con el presidente Evo Morales, la nueva dirigencia de la COB acordó preparar las comisiones interinstitucionales que se encargarán de tratar el pliego único de los trabajadores y el incremento salarial para 2018.
A partir del ampliado de mañana, cada organización afiliada a la COB hará llegar todas las propuestas del incremento salarial y una comisión de ese ente se encargará de trabajar y consensuar un pliego petitorio único.
FUENTE: CORREO DEL SUR
